BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ CÔNG TY
MÔ HÌNH QUẢN TRỊ

Hoạt động của Hội đồng Quản trị năm 2024
Với vai trò là cơ quan quản lý cao nhất, đại diện cho quyền lợi của các cổ đông, trong năm 2024, HĐQT đã tích cực thực hiện vai trò, nhiệm vụ của mình theo chuẩn mực quản trị của công ty cổ phần.
Trong năm 2024, HĐQT đã tổ chức 8 phiên họp và thực hiện 86 lượt lấy ý kiến các thành viên bằng văn bản, thông qua 90 nghị quyết, quyết định và nhiều văn bản chỉ đạo khác về những nội dung quan trọng tiêu biểu sau đây:
Xem thêmTổng công ty áp dụng mô hình quản trị gồm có Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Tổng giám đốc theo quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2020. Công tác quản trị của Tổng công ty tuân thủ và đáp ứng yêu cầu Quy định tại Nghị định số 155/2021/NĐ-CP ngày 31/12/2020 của Chính phủ.
Hội đồng quản trị (HĐQT), Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc có đủ năng lực và phẩm chất, không có những xung đột giữa lợi ích cá nhân với lợi ích của Tổng công ty, đã hoạt động hiệu quả với vai trò, chức năng của mình góp phần giúp cho Tổng công ty hoàn thành kế hoạch SXKD hàng năm. Tổng công ty luôn nỗ lực và chú trọng công tác cải tiến hoạt động quản trị công ty, hướng tới áp dụng thành công các thông lệ quản trị công ty tốt như: Nâng cao hiệu quả quản trị của Hội đồng quản trị, hoạt động giám sát của Ban kiểm soát, áp dụng các giải pháp hỗ trợ trong quản lý, điều hành SXKD: Hệ thống ERP, hệ thống ISO, hệ thống quản lý và đánh giá nhân viên KPI, thành lập các Ủy ban trực thuộc HĐQT và bộ máy triển khai giám sát lĩnh vực ESG…
Hội đồng quản trị (HĐQT) năm 2024 đã được Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bầu gồm 5 thành viên, trong đó có 01 thành viên độc lập HĐQT. Trong năm 2024, HĐQT đã thành lập 03 Ủy ban chuyên trách các lĩnh vực kế hoạch – kinh doanh, khoa học công nghệ và đầu tư phát triển, quản trị rủi ro và chế độ chính sách. Hoạt động của HĐQT và các ủy ban được phân công cụ thể cho các thành viên chuyên trách phụ trách theo từng lĩnh vực để thẩm tra các nội dung thuộc thẩm quyền của HĐQT để HĐQT ra quyết định, đồng thời giám sát, chỉ đạo, đôn đốc Tổng công ty triển khai thực hiện các nghị quyết, quyết định của HĐQT theo lĩnh vực được phân công.
THÔNG TIN VỀ HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
Hoạt động của Hội đồng Quản trị năm 2024
Danh mục các Nghị quyết, Quyết định của Hội đồng quản trị đã thông qua và ban hành trong năm 2024
Xem thêmBÁO CÁO, ĐÁNH GIÁ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VỀ QUẢN TRỊ CÔNG TY
Công tác quản trị công ty của Tổng công ty được kế thừa, hoàn thiện qua nhiều năm với mô hình theo quy định về quản trị công ty đại chúng, niêm yết, hướng tới tuân thủ chuẩn mực quản trị công ty tốt. Tổng công ty đảm bảo thiết lập và thực thi về trách nhiệm của Hội đồng quản trị (HĐQT), môi trường kiểm soát, công bố thông tin và minh bạch và đảm bảo các quyền của cổ đông, các bên có liên quan. Nhiều năm liền cổ phiếu DPM được đánh giá có tiến bộ hàng năm về điểm quản trị trong Bộ chỉ số đánh giá phát triển bền vững của Sở Giao dịch Chứng khoán TP Hồ Chí Minh (VNSI).
Với vai trò là cơ quan quản lý Tổng công ty giữa 2 kỳ Đại hội đồng cổ đông, HĐQT đánh giá tổng kết năm 2024 công tác quản trị công ty tiếp tục phát huy hiệu quả và có cải tiến trong bối cảnh môi trường hoạt động có những thuận lợi và khó khăn, giúp cho Tổng công ty tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ và chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh theo kế hoạch được Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thông qua.
HĐQT đã thực hiện đầy đủ trách nhiệm với kết quả như trình bày cụ thể ở phần trên, với một số điểm nổi bật trong năm 2024 như sau:
- Bổ sung thành viên HĐQT đảm bảo cho năng lực, trách nhiệm và hiệu quả của HĐQT.
- Cải tiến nhằm tăng tính hiệu quả, chuyên nghiệp của HĐQT với việc thành lập 3 Ủy ban thuộc HĐQT.
- Tăng cường hiệu quả môi trường kiểm soát với việc chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng, hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý nội bộ của Tổng công ty, thiết lập bộ máy thực thi công tác quản trị rủi ro – tuân thủ ở cấp điều hành và phân công trách nhiệm chỉ đạo, giám sát về quản trị rủi ro cho ủy ban thuộc HĐQT. Chỉ đạo việc triển khai lộ trình thực hành về môi trường – xã hội – quản trị (ESG).
Đánh giá chung về hoạt động của Ban điều hành trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty:
- Các thành viên trong Ban Tổng giám đốc đều có trình độ, năng lực và phẩm chất, được đào tạo đầy đủ về chuyên môn, am hiểu về lĩnh vực được giao phụ trách và đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc quản lý và điều hành các dự án/doanh nghiệp lớn.
- Tổng giám đốc có phân công nhiệm vụ rõ ràng cho các Phó Tổng giám đốc và định kỳ hàng tuần tổ chức họp giao ban để đánh giá kết quả thực hiện công việc tuần và giao kế hoạch công việc kỳ tới.
- Ban Tổng giám đốc đã triển khai hoạt động SXKD của đơn vị phù hợp với nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông, chỉ đạo của Hội đồng quản trị và tuân thủ đúng điều lệ doanh nghiệp, quy định của pháp luật.
- Ban Tổng giám đốc nhận thức rõ những thuận lợi và khó khăn của Tổng công ty nên đã linh hoạt trong việc điều hành các hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời đã ban hành các văn bản tài liệu nội bộ theo thẩm quyền nhằm kiểm soát có hiệu quả mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty; thực hiện tốt vai trò kiểm soát rủi ro ngay từ Ban điều hành và các quản lý cấp trung.
Đánh giá chung về hoạt động của Ban điều hành trong hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty:
- Tổng công ty luôn đảm bảo tuân thủ đầy đủ trách nhiệm đối với môi trường và xã hội trong mọi hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư. Hoạt động chính của Tổng công ty trong lĩnh vực sản xuất phân bón, hóa chất, có liên quan và tác động đến môi trường. Trong sản xuất, công tác tuân thủ quy định của pháp luật về an toàn, môi trường được ưu tiên hàng đầu. Trong phân phối sản phẩm, Tổng công ty luôn luôn có chương trình, kế hoạch triển khai hội thảo, tư vấn, trình diễn đối với bà con nông dân về việc sử dụng phân bón hiệu quả, tiết kiệm, giảm thiểu tác động tới môi trường. Đối với xã hội, trong nhiều năm qua Tổng công ty luôn luôn là một trong những doanh nghiệp tích cực có đóng góp cho công tác an sinh xã hội, doanh nghiệp vì người lao động.
- Trong chiến lược trung và dài hạn, Tổng công ty có định hướng và chính sách rõ ràng về lĩnh vực ESG với cam kết dài hạn về chính sách môi trường và phát triển bền vững, tiếp tục bồi đắp vai trò trách nhiệm vì cộng đồng thịnh vượng đã được xã hội công nhận trong nhiều năm qua, đồng hành cùng cổ đông Nhà nước thực hiện chiến lược Quốc gia về “tăng trưởng xanh”. Tổng công ty đang xây dựng chiến lược giảm phát thải nhà kính, thực hiện các giải pháp quản lý và cải tiến dây truyền công nghệ và các dự án đầu tư có định hướng giảm tiêu hao năng lượng, sử dụng năng lượng/nguyên liệu tái tạo, thay thế và tiết kiệm nhằm giảm phát thải nhà kính.
- Trong năm 2024, Ban điều hành Tổng công ty đã thành lập bộ máy thực hiện nhiệm vụ ESG để hoàn thiện bộ tiêu chí ESG và đầu mối nghiên cứu các giải pháp tiết kiệm năng lượng, chuyển dịch năng lượng, sử dụng năng lượng hiệu quả, triển khai các giải pháp giảm phát thải khí nhà kính và thực hiện các giải pháp tiết kiệm năng lượng trong báo cáo kiểm toán năng lượng hàng năm.
CÁC KẾ HOẠCH, ĐỊNH HƯỚNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2025
STT | Chỉ tiêu | Đơn vị tính | Kế hoạch 2025 |
---|---|---|---|
1 | Sản lượng sản xuất | ||
1.1 | Urê Phú Mỹ | Nghìn tấn | 780,0 |
1.2 | NPK Phú Mỹ | Nghìn tấn | 165,0 |
1.3 | Phân bón khác Nhà máy sản xuất | Nghìn tấn | 8,5 |
1.4 | UFC 85 | Nghìn tấn | 12,0 |
1.5 | NH3 sản xuất bán thương mại | Nghìn tấn | 51,0 |
2 | Sản lượng kinh doanh | ||
2.1 | Urê Phú Mỹ | Nghìn tấn | 800,0 |
2.2 | NPK Phú Mỹ | Nghìn tấn | 175,0 |
2.3 | Phân bón khác Nhà máy sản xuất | Nghìn tấn | 9,0 |
2.4 | UFC 85 | Nghìn tấn | 9,0 |
2.5 | NH3 | Nghìn tấn | 50,0 |
2.6 | Phân bón tự doanh | Nghìn tấn | 235,0 |
2.7 | CO2 | Nghìn tấn | 36,0 |
2.8 | Hóa chất khác | Nghìn tấn | 6,8 |
STT | Chỉ tiêu | Đơn vị tính | Kế hoạch 2025 |
---|---|---|---|
1 | Tổng doanh thu | Tỷ đồng | 12.876 |
2 | Lợi nhuận trước thuế | Tỷ đồng | 410 |
3 | Lợi nhuận sau thuế | Tỷ đồng | 320 |
4 | Nộp NSNN | Tỷ đồng | 252 |
5 | Năng suất lao động bình quân (tính theo doanh thu) |
Triệu đồng/người/tháng | 676 |
Chỉ tiêu kế hoạch Tài chính
STT | Chỉ tiêu | Đơn vị tính | Kế hoạch 2025 |
---|---|---|---|
1 | Vốn chủ sở hữu, trong đó | Tỷ đồng | 10.508 |
Vốn điều lệ/vốn điều lệ bình quân | Tỷ đồng | 6.800 | |
2 | Tổng doanh thu | Tỷ đồng | 11.817 |
3 | Lợi nhuận trước thuế | Tỷ đồng | 369 |
4 | Lợi nhuận sau thuế | Tỷ đồng | 294 |
5 | Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/vốn CSH bình quân | % | 2,8 |
6 | Tỷ lệ chia cổ tức/vốn điều lệ | % | 12 |
7 | Hệ số nợ/vốn chủ sở hữu | lần | 0,52 |
Chỉ tiêu kế hoạch vốn đầu tư
STT | Chỉ tiêu | Đơn vị tính | Kế hoạch 2025 |
---|---|---|---|
I | Tổng nhu cầu vốn đầu tư | Tỷ đồng | 1.040,5 |
1 | Đầu tư XDCB | Tỷ đồng | 400,5 |
2 | Mua sắm tài sản, trang thiết bị | Tỷ đồng | 640,0 |
II | Nguồn vốn đầu tư | Tỷ đồng | 1.040,5 |
1 | Vốn Chủ sở hữu | Tỷ đồng | 1.040,5 |
2 | Vốn vay và khác | Tỷ đồng | 0 |
III | Giá trị giải ngân trong năm | Tỷ đồng | 1.040,5 |
1 | Vốn Chủ sở hữu | Tỷ đồng | 1.040,5 |
2 | Vốn vay và khác | Tỷ đồng | 0 |
BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ ĐỘC LẬP
Thành viên HĐQT Hồ Quyết Thắng hoạt động với vai trò thành viên độc lập HĐQT, đáp ứng tiêu chí thành viên độc lập không điều hành, đã tham dự và ủy quyền tham dự đầy đủ các cuộc họp và tham gia ý kiến, biểu quyết độc lập về các vấn đề quyết định của HĐQT; tham gia giám sát, chỉ đạo hoạt động của Ban điều hành theo phân công của HĐQT kể từ thời điểm được bầu vào HĐQT và cho đến khi được miễn nhiệm.
Đánh giá của thành viên độc lập HĐQT Hồ Quyết Thắng về quản trị/điều hành của Tổng công ty trong năm 2024
Hội đồng quản trị và bộ máy điều hành đã thực hiện vai trò, nhiệm vụ theo quy định của pháp luật về quản trị công ty, Điều lệ Tổng công ty và các quyết định của Đại hội đồng cổ đông và của Hội đồng quản trị. Các thành viên Hội đồng quản trị và cán bộ điều hành đã thực hiện và tuân thủ đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn được giao theo quy định với mục tiêu bảo vệ quyền lợi cho toàn thể cổ đông của Tổng công ty, kết quả được thể hiện qua các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2024 đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức.
Để tiến tới và tiếp cận sát với các chuẩn mực quản trị tiên tiến, HĐQT đã nhận thức và thúc đẩy công tác rà soát, cải tiến nội dung hoạt động theo hướng tăng cường hiệu quả hệ thống quản trị và giám sát, xây dựng cơ chế phân cấp mạnh mẽ và phù hợp để giảm bớt sự tham gia vào các hoạt động mang tính chất điều hành. Trong năm 2024, Tổng công ty đã đạt được kết quả đáng kể về thực hiện chương trình tái cơ cấu nhằm tinh gọn bộ máy và cải tiến mô hình kinh doanh, hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm nội bộ và đặc biệt đã tăng cường công tác quản trị với việc thành lập các ủy ban, chỉ đạo xây dựng công tác kiểm soát, quản trị rủi ro và phát triển bền vững.
Thành viên độc lập đã tích cực kết nối với Ban lãnh đạo và bộ phận chức năng tiếp tục tăng cường truyền tải đến nhà đầu tư về những giá trị, những lợi thế của Tổng công ty và nỗ lực từ ban quản trị, điều hành nhằm cải thiện công tác quản trị và đảm bảo quyền lợi của cổ đông và ngược lại cũng mang những đóng góp, ý tưởng từ nhà đầu tư về cho HĐQT về đường lối, chiến lược phát triển, hay những phương hướng về tìm nhà đầu tư chiến lược. Dựa trên chiến lược phát triển trung và dài hạn mới được cập nhật, thành viên độc lập đã và đang tham gia hỗ trợ Ban lãnh đạo tìm kiếm các cơ hội, đối tác tiềm năng tham gia sản xuất, phân phối kinh doanh hóa chất và các sản phẩm phân bón bền vững. Tổng công ty đã và đang có những nền tảng quản trị tốt trong số những công ty được chuyển đổi từ doanh nghiệp nhà nước.
BÁO CÁO CỦA BAN KIỂM SOÁT
BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA BAN KIỂM SOÁT
Ban kiểm soát và từng Kiểm soát viên đã triển khai đầy đủ và hoàn thành công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên và định kỳ theo kế hoạch được ĐHĐCĐ giao; đã tổ chức kiểm tra 04 Công ty có vốn góp chi phối, 02 chi nhánh trực thuộc và có báo cáo kết quả kiểm tra, kiến nghị gửi tới HĐQT, TGĐ TCT. Các thành viên BKS đã nỗ lực, chủ động giải quyết công việc độc lập, đề xuất xử lý các vấn đề trong phạm vi công việc được phân công, tham dự đầy đủ các cuộc họp và đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tuân thủ các quy định của luật doanh nghiệp, Điều lệ công ty, quy chế hoạt động BKS.
Xem thêmBÁO CÁO CÁC GIAO DỊCH, THÙ LAO VÀ CÁC KHOẢN LỢI ÍCH KHÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ BAN KIỂM SOÁT
LƯƠNG, THƯỞNG, THÙ LAO VÀ CÁC KHOẢN LỢI ÍCH KHÁC CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, BAN TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ BAN KIỂM SOÁT
- Tổng công ty áp dụng chế độ lương cho thành viên Hội đồng quản trị và thành viên Ban kiểm soát chuyên trách và Ban điều hành theo quy định của pháp luật, quy chế quản lý tiền lương, tiền thưởng và chế độ chính sách đối với người đại diện của Tập đoàn Dầu khí, hài hòa với chính sách lương và quỹ lương hàng năm của Tổng công ty, tương xứng với năng lực và kết quả công việc của từng thành viên.
- Đối với các thành viên Hội đồng quản trị và thành viên Ban kiểm soát không chuyên trách, Tổng công ty thực hiện chế độ thù lao công việc.
- Chi tiết tiền lương, thù lao và tiền thưởng năm 2024
GIAO DỊCH CỔ PHIẾU CỦA CỔ ĐÔNG NỘI BỘ VÀ NGƯỜI CÓ LIÊN QUAN
Trong năm 2024 không phát sinh giao dịch
HỢP ĐỒNG HOẶC GIAO DỊCH VỚI CỔ ĐÔNG NỘI BỘ
Trong năm 2024, không phát sinh các giao dịch giữa Tổng công ty với các thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Tổng giám đốc và cán bộ quản lý.
HỢP ĐỒNG HOẶC GIAO DỊCH VỚI CÁC TỔ CHỨC, CÁ NHÂN CÓ LIÊN QUAN
Xem thêmBÁO CÁO HOẠT ĐỘNG QUAN HỆ NHÀ ĐẦU TƯ
Tham gia hơn
0
sự kiện gặp mặt
Tiếp xúc với gần
0
lượt nhà đầu tư
Tăng cường hoạt động công bố thông tin minh bạch, chính xác và kịp thời; Nỗ lực đảm bảo đối xử bình đẳng, đảm bảo quyền lợi của cổ đông theo quy định của pháp luật và Điều lệ Tổng công ty, qua đó nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp và chất lượng thực thi theo bộ tiêu chuẩn phát triển bền vững.
- Cam kết thực hiện nhất quán nguyên tắc trong hoạt động quan hệ cổ đông, đảm bảo tuân thủ các quy định trong công bố thông tin đối với các doanh nghiệp niêm yết, dựa trên tính minh bạch và quyền tiếp cận thông tin công bằng.
- Có đầu mối chuyên trách thực hiện các hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư nhằm đảm bảo thông tin công bố được thống nhất, phê duyệt, chỉ đạo và giám sát từ cấp lãnh đạo cao nhất trong Tổng công ty.
- Đảm bảo mọi cổ đông đều có quyền tiếp cận thông tin công bằng và thuận lợi thông qua các hình thức truyền thông đa dạng (trực tiếp, gián tiếp, các tổ chức trung gian...).
- Có quy trình tổ chức Đại hội cổ đông (ĐHCĐ), đảm bảo mọi cổ đông có quyền tiếp cận đầy đủ thông tin trước trong và sau sự kiện và có thể thực hiện quyền biểu quyết, đóng góp ý kiến thông qua nhiều hình thức trực tiếp hoặc gián tiếp (online, gửi fax, công văn/thư hoặc thông qua hình thức ủy quyền). Các tài liệu, hướng dẫn tham dự ĐHCĐ được thực hiện song ngữ Việt – Anh để đảm bảo thông tin được cập nhật đầy đủ, chính xác không chỉ với cổ đông trong nước mà còn bao gồm cả cổ đông nước ngoài.
- Đề xuất với HĐQT về việc thực hiện chi trả cổ tức theo đúng thời hạn và theo kế hoạch năm đã được cổ đông thông qua; phản hồi thông tin kịp thời các thắc mắc của cổ đông liên quan tới các nội dung thủ tục nhận cổ tức, thời gian và mức chi trả cổ tức trong năm.
- Tổ Quan hệ Nhà đầu tư (IR) và bộ phận phụ trách website Tổng công ty (thông qua email và đường dây nóng) là đầu mối tiếp nhận và phối hợp với Người Quản trị tuân thủ và các bộ phận liên quan thực hiện xử lý các ý kiến đóng góp, khiếu nại (nếu có) của cổ đông, đồng thời kịp thời báo cáo tới lãnh đạo cấp cao nhất của Tổng công ty.
- Tiếp xúc cổ đông: Chủ trì và tham gia hơn 30 sự kiện gặp mặt, tiếp xúc với gần 400 lượt nhà đầu tư, cổ đông định kỳ và theo yêu cầu. Hàng quý, Tổ IR đều tổ chức họp trực tuyến và trực tiếp với đại diện các quỹ đầu tư trong và ngoài nước, các chuyên viên phân tích từ các tổ chức môi giới lớn trên thị trường để cập nhật thông tin về kết quả sản xuất kinh doanh định kỳ và trả lời đầy đủ các vấn đề được nhà đầu tư quan tâm. Các cuộc họp được Tổ IR thực hiện linh hoạt song ngữ (Anh – Việt) tùy theo yêu cầu của khách tham dự.
- Bảo vệ quyền của cổ đông và đảm bảo đối xử công bằng đối với mọi cổ đông: Bộ phận IR cũng đóng vai trò hỗ trợ giúp việc cho Ban lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi cổ đông một cách cẩn trọng theo đúng các nguyên tắc và quy định trong Điều lệ Tổng công ty và Pháp luật Việt Nam.
- Thực hiện công bố thông tin định kỳ và bất thường, các ấn phẩm truyền thông chuyên biệt dành cho
cổ đông và nhà đầu tư: Tổ IR là đầu mối thực hiện Bản tin Nhà đầu tư phát hành bán niên và Báo cáo
thường niên, họp định kỳ hàng quý để cập nhật, giải đáp thắc mắc về kết quả hoạt động thường kỳ
thông qua các cuộc họp trực tiếp và trực tuyến với nhà đầu tư, các tổ chức môi giới trong và ngoài
nước. Các ấn phẩm truyền thông tới cổ đông và các cuộc họp được thực hiện song ngữ (Anh – Việt) để
đảm bảo độc giả và khách tham dự có thể dễ dàng tiếp cận đầy đủ nội dung thông tin. Bên cạnh đó,
chuyên mục riêng dành cho Nhà đầu tư trên website Tổng công ty (phiên bản song ngữ Anh – Việt)
cũng được thiết kế và lưu trữ thông tin một cách khoa học, giúp nhà đầu tư dễ dàng truy cập để cập
nhật thông tin cũng như liên hệ, yêu cầu phản hồi thông tin kịp thời.
Bên cạnh việc thực hiện các ấn phẩm truyền thông chuyên biệt dành cho cổ đông và Nhà đầu tư, Tổng công ty tuân thủ chặt chẽ các quy định về công bố thông tin theo quy định (định kỳ và bất thường) và trong năm 2024 không có vi phạm nào về công bố thông tin.
- Tổ chức cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên 2024 theo quy định: Bộ phận IR đã tích cực phối hợp, kết nối nhằm hỗ trợ đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời tới các cổ đông trong và ngoài nước trước, trong và sau cuộc họp theo đúng quy định và hỗ trợ các thủ tục liên quan tới việc thực hiện đầy đủ quyền của cổ đông tại các phiên họp.
- Thực hiện các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu tới Ban lãnh đạo cấp cao của Tổng công ty về các nội dung, ý kiến của cổ đông/Nhà đầu tư liên quan tới hoạt động sản xuất của Tổng công ty và định giá cổ phiếu DPM, diễn biến giao dịch cùng các đề xuất, kiến nghị.
Trong năm 2025, tiếp nối nền tảng và các định hướng về hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư, dưới sự chỉ đạo và hỗ trợ của Ban lãnh đạo Tổng công ty, hoạt động IR sẽ tiếp tục được củng cố, ưu tiên việc ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số để tiếp tục nâng cao chất lượng công bố thông tin, gắn kết với các mục tiêu chiến lược của công ty với mục tiêu không ngừng nâng cao chất lượng quản trị doanh nghiệp; minh bạch trong công bố thông tin hoạt động trên mọi lĩnh vực; đảm bảo tuân thủ các quy định, nguyên tắc đối xử công bằng với cổ đông; hướng tới sự phát triển ổn định, bền vững và không ngừng giá tăng giá trị đối với xã hội, cổ đông, đối tác và người lao động.
BÁO CÁO NHẬN DIỆN VÀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ RỦI RO
Việc xác định các yếu tố rủi ro nhằm quản trị để hạn chế và đảm bảo an toàn hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư. Trong năm 2024, PVFCCo đã xác định các nhóm rủi ro then chốt và triển khai các giải pháp quản trị rủi ro hiệu quả để đạt được các mục tiêu:
Đảm bảo vận hành cơ sở sản xuất liên tục, tiêu thục hiệu quả sản phẩm trong điều kiện giá nguyên vật liệu đầu vào luôn biến động, thị trường tiêu thụ ngày càng cạnh tranh khốc liệt.
Đa dạng hóa sản phẩm mới, ổn định và phát triển sản phẩm truyền thống nhằm khẳng định vị trí dẫn đầu về sản xuất và kinh doanh phân bón tại thị trường nội địa.
Vận hành các dự án đầu tư mới với các sản phẩm mới, triển khai kinh doanh tốt các sản phẩm phân bón và hóa chất do Tổng công ty sản xuất nhằm đạt được mục tiêu chiến lược dài hạn của PVFCCo.
Nhằm đạt được các mục tiêu trên để phát triển PVFCCo bền vững, kết hợp với trách nhiệm bảo vệ lợi ích tốt nhất cho các cổ đông, hài hòa với trách nhiệm xã hội, năm 2024 PVFCCo nhận diện các nhóm rủi ro trọng yếu như sau:
RỦI RO VỀ THỊ TRƯỜNG
Độ mở ngày càng rộng của nền kinh tế Việt Nam, bên cạnh tác động tích cực cũng có ảnh hưởng mạnh đến hoạt động kinh doanh của PVFCCo từ mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt trên thị trường phân bón thế giới và trong nước.
RỦI RO TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT
PVFCCo đã vận hành an toàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ liên tục và ghi nhận những kỷ lục ấn tượng. Tuy nhiên do Nhà máy đã vận hành liên tục hơn 20 năm nên vẫn tiềm ẩn rủi ro, vì vậy trong những năm tiếp theo các hoạt động quản trị rủi ro sẽ tập trung vào kiểm soát rủi ro về gián đoạn hoạt động sản xuất, chất lượng sản phẩm và an toàn, môi trường.
RỦI RO VỀ KHÍA CẠNH TÀI CHÍNH
- Rủi ro về tỷ giá
- Rủi ro về tài chính và mục tiêu tái cấu trúc hoạt động đầu tư góp vốn vào Công ty liên kết
RỦI RO VỀ MÔI TRƯỜNG, LUẬT ĐỊNH
Biến đổi khí hậu đã ảnh hưởng đến hầu hết các vùng sản xuất nông nghiệp và cây trồng của nước ta. Trong tương lai, hiện tượng này được dự báo diễn biến khó lường và tác động nghiêm trọng hơn nữa, gián tiếp ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành phân bón nói chung và PVFCCo nói riêng.
Chính sách thuế của Việt Nam hiện nay đang liên tục có những thay đổi, bổ sung liên quan trực tiếp đến ngành phân bón, vì vậy, các rủi ro về áp dụng chính sách thuế, thay đổi về thuế suất đối với mặt hàng phân bón có ảnh hưởng lớn đến tình hình hoạt động của PVFCCo.
Xu hướng và những cam kết của Chính phủ về phát triển xanh, bền vững sẽ được thể chế hóa thành các quy định pháp luật mà các doanh nghiệp phải tuân thủ. Với lĩnh vực phân bón, hóa chất, Tổng công ty dự báo sẽ phải đảm bảo và tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn về phát triển bền vững.
CẢI TIẾN TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ RỦI RO
Năm 2024 PVFCCo đạt bước tiến mới về mặt quản trị rủi ro nhằm xây dựng, hoàn thiện hệ thống quản trị rủi ro hiệu quả, chuyên nghiệp với đầy đủ cơ chế, bộ máy xuyên suốt ở các cấp quản trị, điều hành, giám sát.
- Bộ máy các đơn vị, bộ phận chức năng được xác định là tuyến thứ nhất với vai trò chịu trách nhiệm sở hữu và quản lý rủi ro, duy trì kiểm soát nội bộ và thực hiện các quy trình kiểm soát hàng ngày.
- Tuyến phòng thủ thứ hai với việc thành lập Ban chức năng về quản trị rủi ro và tuân thủ nhằm xác định rủi ro và đảm bảo quản lý hiệu quả các biện pháp kiểm soát tuyến phòng thủ thứ nhất.
- Tuyến phòng thủ thứ ba bao gồm chức năng kiểm toán nội bộ đã được thiết lập và tiếp tục được xác định và nâng cao vai trò trong hệ thống quản trị rủi ro.